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            会员等级

          • 单位性质: 民营企业
          • 所属行业:教育/科研/培训,公关/市场推广/会展,咨询/顾问
          • 注册资金:1000万-5000万
          • 员工人数:1000人以上
          • 成立日期:2003年1月1日
          • 营业执照:
          • 基本信息

          • 职位描述

            加入我们团队需要具备以下条件:
            1、 具备良好的语言表达能力,良好的沟通能力,亲和力强,有较强的抗压能力;
            2、 有团队精神、自信开朗、乐观上进,乐于帮助他人,热爱学习,有拼搏精神;
            3、 具有良好的逻辑思维能力,强烈的销售欲望和服务意识;
            4、 欢迎应届毕业生/毕业生应聘。
            工作职责:
            1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
            2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
            3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
            4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
            5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
            公司项目:现场招聘会,网络招聘,网站广告,企业内训,健康体检,各种专业资质考证和培训等多项人力资源相关项目。
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