a)负责市场渠道的规划、拓展与维护，运用多种渠道的组合，带领市场团队实现电子商务、传统销售整体的销售目标；
b)制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理；
c)提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作
d)收集和把握市场信息，做好竞争对手的监控分析，为电子商务、传统销售的战略决策提供参考；
e)组织策划并执行市场推广、渠道合作、品牌宣传、媒体运营等市场活动，审定推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高项目与企业的知名度和美誉度；
f)维护与媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作 。
7.2任职资格
a)大专及以上学历，三年以上市场营销管理工作经验，过往营销业绩突出；
b)熟悉职业教育或培训市场动态，擅长网络营销，具有一定商业敏感性和线上线下营销活动策划能力；
c)对市场营销工作有深刻认知，能捕捉市场变化信息并及时做出应对方案，提高公司营销管理水平；
d)具有风险管控意识，对数据敏感，能组织有效市场调研并进行分析；
e)善于人际交往，具备良好的沟通合作技巧及外部资源整合能力；
f)能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业，有很强的创新能力和开拓精神。

联系我时，请说是在荆州人才网上看到的，谢谢！