职位描述：
1、营销部储备干部，晋升路线为营销主管，高级营销主管，营销经理，高级营销经理，营销总监；
2、通过电话、网络等渠道负责客户开发及维护工作；
3、定期与合作客户进行沟通，建立并维护良好的长期合作关系；
4、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划；
5、年薪可达30万。
岗位要求：
1、年满18周岁以上，大专及以上学历，可接受uou秀应届毕业生；
2、善于沟通，热爱销售工作，工作主动自觉，积极向上；
3、较强的学习能力和服务意识；
4、较强的进取心，勇于挑战；有无经验均可；
您将获得：
1、保底底薪（3000及以上）+提成+季度奖+年终奖，不定期的激励奖励方案以及带薪海内外旅游活动；
2、岗前培训，完善培训体系，舒适工作环境，交通便利，公司文化氛围和谐；
3、除国家法定节假日外，入职即享有带薪年假；
4、无需轮班，无需强制加班及出差；
联系我时，请说是在荆州人才网上看到的，谢谢！