1、协助总经理完善销售管理体系；包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培养机制等；
2.协助总经理做好营销团队建设；
3.协助总经理跟进项目和工作计划的落地；
4.能做一些销售主题培训；
5.在总经理或者营销中心负责人出差时做好代理人；
6.负责销售信息管理系统管理，包括销售报表管理，市场分析、营销信息管理等；
7.协助总经理做好其他工作跟进。
联系我时，请说是在荆州人才网上看到的，谢谢！