1.岗位类别
公司管理储备人员，定岗方向有设备管理、工艺管理、质量管理、生产管理、人力资源管理、采购管理、市场管理。
2.培训规划
（1）生产一线通用性培训（以考取两个岗位资格确认为准，时长约1-3个月）。
（2）定向培训（与定岗方向相关的培训，时长1～6个月）。
（3）具体岗位和工作地点根据公司需要和个人意向确定。
3.福利待遇
（1）入职即签订劳动合同，缴纳五险一金。
（2）免费提供宿舍，设有食堂并发放餐补。
（3）其它福利：高温补贴（6-10月）、工龄补贴、生日礼金、交通补贴、餐补、过节费等。
（4）公司实行薪酬宽带制，岗位资格确认后根据个人技能核定具体薪酬。

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