应届大学生在新入职的12个月，根据学历设定待遇保底，入职三年内，每满6个月兑现一次差额。大专及本科生按照3200元/月的标准补差额，研究生按照3500元/月的标准补差额。入职满三年后，根据相应岗位兑现薪酬，同等享受分公司其它福利待遇。
（进公司后需培养半年至一年）：
1、，专业不限，大专及以上学历，热爱销售，思维敏捷，有上进心，具有良好的敬业精神和职业道德，40岁以下，如果是有做过站经理，年龄可以适当放宽。
2、吃苦耐劳、诚实、稳重、责任心强，善于与人沟通，有一定的语言表达能力和组织能力，有良好的团队协作能力，愿意在石油行业长期发展； 
3、学生干部、****、篮球羽毛球专业、毕业生等优先考虑。
联系我时，请说是在荆州人才网上看到的，谢谢！