岗位职责
1、新店开业筹备和市场分析调查。
2、负责茶馆运营，制定销售计划并监督执行，使门店盈利；
3、根据茶馆经营理念和经营定位，制定相适应的各岗位工作操作标准和流程，检查下属各门店各岗位人员的服务态度、服务流程；
4、全面负责茶馆人员管理、工作统筹；
5、组织员工进行销售及茶艺服务方面知识的培训；
6、及时处理客户异议和投诉，提高服务技巧和服务标准，建立长期、良
好、稳固的客户关系；
任职资格
1、形象气质佳，年龄28-40岁，大专及以上学历；
2、有从事茶馆、商务酒店2年以上销售管理经验；
3、有较高的处理突发事件的应变能力；
4、有很强的服务意识与贵宾接待经验，交际能力好；
5、可适当放宽条件；
联系我时，请说是在荆州人才网上看到的，谢谢！