岗位职责：
1、了解司机培训、政策类信息，建立并完善培训体系、培训制度及相对流程（收费标准、奖励惩罚政策、限制等）；
2、了解车型划分标准、了解司机特点、市场行情；
3、规范服务标准，提升司机服务质量。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，客服主管、培训师等相关专业优先；
2、熟悉互联网或运输等相关行业，2年以上相关工作经验；
3、有较强的文字功底，能熟练运用Office工作完成文档、展示文稿和数据分析工作；
4、有良好的沟通协调能力、分析能力和创新意识。
联系我时，请说是在荆州人才网上看到的，谢谢！