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　　快樂工作是一種于人于己于企業(yè)都有益的職業(yè)態(tài)度，是一種高效的工作狀態(tài)，更是一種通往成功的捷徑與方法。目前，集團公司也正在員工中大力倡導“快樂工作”理念，那么，如何才能真正做到“快樂工作”？快樂=關(guān)愛+責任+價值，筆者現(xiàn)對照這一得到許多人認同的快樂公式，對如何“快樂工作”作一個解讀。
　　帶著熱情、積極的態(tài)度去工作。只有熱情、積極地去工作，才能實現(xiàn)“快樂工作”。為此，應盡力做到：一要保持積極的心態(tài)。獲得人生的快樂，關(guān)鍵只在一念之間。因此，我們要養(yǎng)成一個習慣，即學會把外在的事物化為我們內(nèi)在的營養(yǎng)，來滋潤我們的生命，使自己活得更為快樂和自如。要知道，心態(tài)決定一個人的視野、事業(yè)和成就，也決定一個人的命運。二要樹立成功的信心。一個人的想法和信念是快樂的根源。要想自己真正的快樂，就必須樹立成功的信念。人只要有了信念，有所追求，就什么艱苦都能忍受，什么環(huán)境都能適應，也就不會經(jīng)常抱怨。三要保持熱情主動的精神，學會熱愛自己的工作，擁有一個快樂、達觀、積極向上的心態(tài)，才能真正“快樂工作”，才能發(fā)揮無窮潛力。四要把企業(yè)的事情當成自己的事情來做。敬業(yè)的精神非常重要，當一個人生活在責任和義務中時，他的內(nèi)心就會把工作看成是一種快樂的事。五要甘于從平凡的小事做起。一個人如果甘于從平凡的小事做起，一步一個腳印，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，層層攀升，就一定能快樂工作。六要專注工作，僅僅“喜愛”自己的企業(yè)和行業(yè)是遠遠不夠的，必須在工作的每一分鐘都專注于此。要做到這一點，就必須明白自己能夠得到的快樂在于追求的時候不放過它。
　　確立明確的工作目標和計劃。確立目標和計劃，為實現(xiàn)“快樂工作”奠定基礎。為此，我們必須要做到：為成功勾畫一個藍圖。一個人只有先有目標，才有成功的一 希望，才有前進的方向，才能感受到成功的喜悅；制定更高的目標，用高目標吸引自己為之奮斗不息，并在追求不止中享受快樂；學會發(fā)揮自己的天賦才能，盡可能地選擇并經(jīng)營自己的長處，放下對短處與不足的關(guān)注，這樣才能給人生增值，而經(jīng)營自己的短處必然得不償失，使人生貶值，徒增無數(shù)煩惱；量化工作并一步一步完成，要明白人生有遠大的目標，但不能指望一下子實現(xiàn)，快樂的工作者在實現(xiàn)其計劃時總是小步前進，因為成功不僅在于最終完成整個計劃，也在于實現(xiàn)計劃的每一小步，結(jié)果固然重要，過程更加精彩；及時修正目標和方向，使自己始終都能朝著正確的目標努力；同時，還要制定一個有效的工作計劃。做工程是“先設計后施工”，做工作也要“先謀劃后實施”?？鞓饭ぷ鞑皇且痪淇谔枺窃谧约旱墓ぷ鲗嵺`中體驗，并不斷加以調(diào)整和完善。
　　建立和諧的人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系，是快樂工作一個不可忽視的源泉。為此，應記住以下幾項原則：一是微笑帶來好人緣。微笑帶來快樂也創(chuàng)造快樂，如果希望工作中有快樂與春天，那么就讓我們的臉上常掛著笑容吧，歡笑的人才是最后的贏家。二是贊美是一種有效的力量。贊美別人，我們自己也會得到快樂，既然如此，為什么不這么做呢？三是建立雙方平等基礎上的尊重。尊重是一種禮貌，一種修養(yǎng)，一種美德，它能夠增進人與人之間的感情，贏得人們的好感。四是只要真誠總能打動人?？鞓肥前l(fā)自內(nèi)心的，而不是外界給予的，不要等待和懇求別人給自己快樂，要學會脫離外界的看法，掌握自己的命運，過快樂的生活。五是團結(jié)互助才會雙贏。要學會將自己的東西與別人分享，同時也學會從別人所擁有的快樂里得到快樂。六是成為同事的知心朋友。在工作中要與同事互相幫助，共同學習；要用心去體察別人的情緒，不要去觸犯他人的禁忌或踩別人的痛處。
　　不斷學習，增強業(yè)務技能，提升個人價值。一個專業(yè)素質(zhì)不高的人，很難在工作中游刃有余，當然也更談不上真正的快樂工作了。因此，我們在工作中，一要自我充電，做到學習與工作相伴。知識的力量是無窮的，我們必須能夠勤于學習，善于學習，并終身學習，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。二要制定學習計劃。有針對性的學習計劃是在工作中快速成功的基礎。三要注重學習科學的思維方法。要知道，人類對科學的探索、實踐、研究是通過我們前輩總結(jié)的各種方法來進行的，比如數(shù)學方法、管理方法、信息方法、統(tǒng)計方法等，掌握這些方法可以拓寬我們處理問題的思路，實現(xiàn)快樂思考。四要勇于創(chuàng)新并將之當成一種樂趣。拿破侖曾經(jīng)說過，“想象力統(tǒng)治全世界”。愛因斯坦也認為，想象力比知識更重要。因為知識只限于我們現(xiàn)在所知道和了解的，而想象力卻包括了整個世界以及我們未來所要知道和了解的一切。
　　積極主動地工作，熱情地工作，制定科學的工作目標，營造和諧的人際關(guān)系，時刻保持學習狀態(tài)提高工作能力……相信只要努力，我們每個人都能成為快樂工作者，在快樂中實現(xiàn)自我人生的完善，在快樂中為團隊目標的實現(xiàn)貢獻力量，在快樂中為我們的百年企業(yè)添磚加瓦。
　　每個人對待工作的態(tài)度都是不同的，有的人愁眉苦臉,討厭手中所做的工作,認為是一種懲罰和人生一場漫長難熬的苦役；有的人歡歡喜喜,熱愛所做的一切,認為是一種享受和生命中一支悠揚動聽的歌謠。我們應該如何選擇？相信大多數(shù)人都會選擇后者——快樂工作。
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