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“請問你在辦電的時候，工作人員有態(tài)度冷淡、拖延辦理的情況嗎?”在5月10日“思廉日”，高郵市供電公司通過對用電客戶進(jìn)行隨機(jī)采訪的方式，開啟“青年思廉，贏在起跑”為主題的教育活動。
青年員工是公司發(fā)展的新鮮活力，做好青年員工堅定信念、強(qiáng)化意識的教育是廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。思廉日活動緊緊圍繞“播廉”“說廉”“踐廉”三個環(huán)節(jié)進(jìn)行。
播教育視頻，樹廉潔修養(yǎng)。“播廉”環(huán)節(jié)，現(xiàn)場向青年員工發(fā)放廉言潔語卡片，播放《零容忍》中“貪污公款用于游戲升級消費享樂”的案例，警示青年員工堅守初心，牢記原則底線。
說廉潔風(fēng)險，擔(dān)責(zé)任使命。“說廉”環(huán)節(jié)，公司紀(jì)檢專職圍繞青年員工的工作崗位，剖析崗位面臨的“微腐敗”廉政風(fēng)險點，讓青年員工嚴(yán)守崗位規(guī)范，樹立廉潔作風(fēng)。
踐廉潔服務(wù)，揚(yáng)清風(fēng)正氣。“踐廉”環(huán)節(jié)，青年員工代表到供電營業(yè)廳對辦電客戶開展服務(wù)滿意度隨機(jī)采訪，通過與客戶的交流，讓青年員工踐行“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識，踐行廉潔從業(yè)。
活動結(jié)束后，青年員工共同簽訂了《廉潔責(zé)任承諾書》。
高郵市供電公司一直高度重視青年員工的廉政教育，通過“入職第一課”引導(dǎo)青年員工知敬畏守底線，在青年員工成長積分體系中強(qiáng)調(diào)“廉潔自律”的否決項，開展典型案例模擬問責(zé)等活動，讓青年員工的廉政教育形式更豐富、內(nèi)容更貼近工作實際，效果更觸動心靈。下一步，公司將進(jìn)一步依托“青年員工托舉工程”，幫助青年員工守好入職初心，守好紀(jì)律紅線，為職業(yè)夢想護(hù)航！
信息整理：揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司